3月16日至18日，北京捷文科技股份有限公司在京召开2023年度工作会暨经营计划会。本次会议分为管理层战略研讨会、全体干部职工工作会及管理层经营计划会三个部分。
3月16日召开捷文公司管理层战略研讨会。公司常务副总经理王勇作捷文公司战略分析，王总首先从政治、经济、社会、技术发展四个层面对影响公司的宏观环境因素作分析，然后带领参会管理层深入到支付行业及市场和公司内部，进行内外部环境分析。公司总经理殷木省结合战略分析成果，对捷文公司新的战略进行宣讲，对公司“愿景”、“使命”、“价值观”、“公司战略”、“竞争策略”及“未来三年发展目标”面向管理层作出重要阐述和澄清。殷总指出，环境在变，市场在变，公司战略要适应发展更新迭代，“国际化战略、产品与服务双引擎战略”是公司在目前发展阶段的最优选择，新的战略确定以后，公司下一步会根据战略配置资源、优化组织架构、提升组织能力。殷总强调，战略要实现关键在执行，各体系各部门要抓好战略落地工作，制定周密的目标和行动计划。
战略宣讲会后，管理层分组从“财务、客户、内部运营、学习成长”四个层面对战略进行解码，通过战略解码将战略转化为公司及各个部门的目标。
殷总指出，后续各体系、各部门要进一步将目标和行动计划进行细化，变成可量化的工作指南，在日常工作中，要对行动计划不断完善、对行动计划执行情况组织定期检查、复盘，通过PDCA循环将战略落地。
3月17日召开捷文公司全体员工工作会。本次工作会设立北京主会场、六个线上分会场、钉钉直播等多种方式，保证公司全体干部职工通过“现场+视频”的方式参加本次会议。工作会共分四项议程，第一项议程常务副总经理王勇作产品运营及海外市场总结和规划报告；第二项议程销售总监郑崇卿作国内市场总结和规划报告；第三项议程公司党支部书记、财务总监陈芳芳宣读《关于捷文公司表彰2022年度优秀员工的决定》，表彰获得公司2022年度优秀员工称号的42名干部职工。
《决定》宣读后，公司为优秀员工举行隆重的表彰仪式，主分会场联动，通过“现场+视频”方式由公司领导和各地行政平台负责人为优秀员工进行颁奖。航信优秀员工获得者海外事业部孟祥强和研发中心李滨滨作为优秀员工代表进行发言。
表彰仪式后，进行会议第四项议程，总经理殷木省作捷文公司2022年整体经营情况及2023年经营规划报告。殷总首先对当选2022年度优秀员工的同事们表示热烈的祝贺，号召全体员工以优秀员工为榜样，在新的一年取得更好的成绩。 殷总表示，过去一年来，在航信党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，捷文公司在公司营收、售出商品台数、海外业务收入等方面都取得历史新高，国内分期业务也取得一定进展，产品布局不断完善，公司产品研发、供应链团队“快速、准确、低成本、好质量”的组织能力建设得到不断加强。随后，殷总对战略研讨会确定的公司战略面向全体干部职工作宣讲和动员，殷总指出，新的战略已经确定，号角已经吹响，全体干部职工要在航信党委和网信本部的正确领导下，铆足干劲向前冲，为实现公司战略和2023年全年目标而努力奋斗！
3月18日召开捷文公司经营计划会，各部门依次作2022年工作述职及2023年工作计划。经营计划会期间，总经理殷木省为销售部门各管理人员颁发《2023年目标责任状》。签订目标责任状，代表一份承诺，更是一次硬性任务，各销售部门负责人表示，要扛起责任开新局，拒绝借口，以奋发向上的精神状态，突出重围，决战决胜！
捷文家人们，
路漫漫其修远兮，
但是我们拥有彼此，我们会觉得很安心。
今天，十八年风雨兼程的捷文
又一次迎来了全新的发展空间，
让我们携手同心、众志成城、
向实现我们的战略目标勇敢迈进！
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